C'est la FEB (Fédération des Entreprises de Belgique) qui l'a osé !

Manifestement, les parachutes dorés passent mal, et pour la FEB, cela passe mal que cela passe mal.

Et donc elle propose, si on doit revoir le système des parachutes dorés, de revoir également les indemnités de licenciement des employés et cadres.

+/- 1500 euros/mois multipliés par 12 ou 18 mois, cela nous met encore très loin des dizaines de millions des parachutés.

De plus, les indemnités de licenciement ne sont pas dues s'il y a faute professionnelle. Encore une différence fondamentale avec ceux qui ont coulé l'entreprise qu'ils devaient diriger, privilégiant les bénéfices immédiats pour les actionnaires à la pérennité de l'entreprise .

La FEB a fait fort : à une morgue insupportable, elle ajoute le nauséabond.